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8 Oct

COVID-19: empleadores deberán reportar información a la autoridad sanitaria municipal o provincial

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, mediante la Resolución 823/2020, estableció que los empleadores, además de acatar las acciones preventivas generales y el seguimiento de la evolución de las personas infectadas de COVID-19 o que hayan estado en contacto con las mismas que determine la autoridad sanitaria nacional, deberán reportar ante la autoridad sanitaria […]

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1 Oct

AFIP prorrogó medidas de interés para las pymes

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) renovó medidas de interés para pymes relativas a la prohibición en la baja del monotributo, la suspensión de embargos y beneficios para pymes exportadoras. Bajas en el Monotributo A través de la Resolución General 4825/2020, AFIP prorrogó durante septiembre el beneficio que suspende la baja del sistema de los monotributistas […]

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30 Sep

AFIP prorrogó beneficios para deudores y la obligatoriedad del uso del servicio de Presentaciones Digitales

La Administración Federal de Ingreso Públicos (AFIP), a través de la Resolución General 4822/2020, prorrogó hasta el 31 de octubre la vigencia de los beneficios en materia de tasas de interés, cantidad de cuotas y calificación de riesgo previstos para la adhesión temprana a planes permanentes, en el marco de la emergencia por la pandemia. Este […]

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30 Sep

Se estableció la fecha límite para acceder al ATP 6

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), mediante la Resolución General 4824/2020, fijó hasta el próximo 2 de octubre, inclusive, el plazo para que las empresas puedan acceder al beneficio del salario complementario por medio del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP). En la sexta etapa del programa, las empresas que […]

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28 Sep

Se extiende por 60 días la prohibición de despidos y suspensiones

El Gobierno Nacional, a través del Decreto 761/2020 publicado en el Boletín Oficial, oficializó la extensión por 60 días de la prohibición de ejecutar despidos sin justa causa y por razones de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor. De esta forma, la medida regirá hasta el 30 de noviembre próximo. El Decreto también prorroga la […]

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