Durante la conferencia, Daniel Rosales reflexionó junto a todos los participantes sobre una nueva perspectiva del liderazgo: el Líder Coach.
El liderazgo es un fenómeno humano que, históricamente, se aprende imitando el accionar de quienes identificamos como “líderes”. El liderazgo emergente es, preponderantemente, autocrático, paternalista, basado en el hábito de “bajar línea”, “dar respuestas”, “pretender que el otro haga lo que el líder establece que hay que hacer”. En esta conferencia se vieron otras alternativas al liderazgo tradicional.
¿Qué caracteriza a un líder coach?
Su lenguaje proactivo, declarando lo que quiere que pase, ofreciendo recursos, haciendo los pedidos que se requieren y, fundamentalmente, cumpliendo las promesas que se convierten en un compromiso.
“LOS RESULTADOS SON PROMESAS CUMPLIDAS”, concluyó Daniel Rosales, frente a su auditorio.
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