PARITARIAS

Estimados socios, compartimos con ustedes información brindada por FAIMA:

Dado la cantidad de llamados recibidos referente a las paritarias, les adelantamos información para su estructura de costos.
La firma del acta acuerdo se firmó el 25/4/2013 y se presentará en el Ministerio de Trabajo. Consultadas las fuentes, tenemos conocimiento que en el día de hoy ya estaría homologado el acuerdo. Apenas recibamos la información de homologación, les estaremos informando.
Principales puntos:
Se acordó por el término de 14 meses ( 01/04/2013 al 31/05/2014) un aumento del 30%
Dicho porcentaje se repartirá en tres cuotas de 10% cada una, de la siguiente manera:
El 10% para los meses de Abril – Mayo – Junio – Julio – Agosto de 2013
El 10% para los meses de Septiembre – Octubre – Noviembre – Diciembre y Enero de 20l4
El 10% para los meses de Febrero – Marzo – Abril y Mayo de 2014
Como en el acuerdo del año pasado (2012-2013) , los aumentos son no remunerativos y recién se incorporarán al básico al vencimiento de cada una de las cuotas
(o sea a partir de 1º de Setiembre de 2013 el primer tramo, del 1º de Febrero de 2014 el segundo tramo y a partir del 1º de Junio de 2014 el tercer tramo)
Los porcentajes no son acumulativos.
No se aplican a los días feriados.
Si se aplican a las horas extras.
Se pagan por días de enfermedad.
Serán proporcionales por jornada de trabajo.
Con la finalidad de evitar convocatorias imprevistas a fin de año, se acordó abonar la suma de pesos $ 400.- en dos cuotas cada una de $ 200.- con la primera quincena de Febrero del 2014 y la primer quincena de Marzo de 2014.

Para más información, pueden escribir a administracion@cafydma.org
Buena semana y mejores ventas!